CNE Pflegemanagement, Table of Contents CNE Pflegemanagement 2017; 04(05): 10-13DOI: 10.1055/s-0043-120001 Schwerpunkt Positive Leadership © Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New YorkSchlummernde Talente nutzenStärkenorientiert Führen mit PERMA-LEAD Markus EbnerRecommend Article Abstract Buy Article Zusammenfassung Positive Leadership setzt darauf, Talente der Mitarbeiter zu entdecken und zu fördern. Werkzeuge helfen dabei, die Personalentwicklung messbar zu machen. Mehr dazu erläutert Organisationspsychologe Dr. Markus Ebner. Full Text References Literatur 1 Ebner M. 2016; Positive Leadership und Coaching. Coaching-Magazin 2016 (03) 50-54 2 Ebner M. 2017 4-Evening-Questions: Eine einfache Technik mit tiefgreifender Wirkung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching. 3. (17). DOI: 10.1007/s11613–017-0508–2 3 Ebner M. (in Druck) Positive Leadership und Positive Psychologie im interkulturellen Kontext. In Covarrubias Venegas B, Thill K. (Hrsg.) Internationales Personalmanagement. Rollen – Kompetenzen – Perspektiven. Implikationen für die Praxis. Wiesbaden: Springer Gabler Verlag; 4 Seligman MEP. 2011. Flourish: A visionary new understanding of happiness and well-being. New York: Free Press;
